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Mitarbeiter Pre- und Onboarding

Strukturierte Einführung für neue Mitarbeitende

Digitales Pre- und Onboarding – Der perfekt strukturierte Einstieg ins Unternehmen

Gestalten Sie den Einstieg von neuen Mitarbeitenden effizient, digital und zuverlässig – mit dem Onboarding-Template von Prozesua. Automatisieren Sie alle relevanten Schritte, behalten Sie den Überblick über Aufgaben und Fortschritte und schaffen Sie ein professionelles Willkommenserlebnis – effizient und nahtlos.

Neues Personal smart integrieren – mit dem digitalen Onboarding

Ersetzen Sie unstrukturierte Einarbeitungen und unklare Abläufe durch einen durchgängigen, digitalen Onboarding-Prozess – professionell, nachvollziehbar und schlank.

  • Effizienz: Reduzieren Sie den Aufwand

Automatisieren Sie manuelle Aufgaben und sparen Sie Zeit bei der Verwaltung neuer Mitarbeitenden – vom ersten Kontakt bis zum Start.

  • Struktur & Transparenz: Klar definierte Prozesse

Behalten Sie jederzeit den Überblick über Aufgaben, ausgefüllte Fragebögen und den Einarbeitungsstand – für HR, Führungskräfte und neue Mitarbeitende.

  • Automatisierung: Weniger manuell, mehr Wirkung

Systemzugänge, Hardware, Kleidung, Termine – alles wird automatisiert organisiert – ohne manuelle Koordination.

  • Sicherheit & DSGVO-Konformität

Die Verarbeitung sensibler Daten erfolgt sicher, rollenbasiert und DSGVO-konform – auch ohne Benutzerkonto im System.

  • Kommunikation ohne Zugangsdaten

Neue Mitarbeitende erhalten personalisierte Links zur Datenerfassung – direkt und ohne Systemeinweisung.

  • Positives Mitarbeitererlebnis ab Tag 1

Ein klar strukturierter Onboarding-Prozess stärkt Bindung und Vertrauen vom ersten Moment an.

Mehr als nur ein Ablaufplan – Ihr digitaler Onboarding-Hub

Das digitale Onboarding von Prozesua vereint Aufgabensteuerung, Kommunikation, Dokumentenmanagement und Prozessplanung in einem zentralen System – automatisiert und intuitiv.

  • Individuelle Vorlagen

Mit rollenbasierten Fragebögen und Aufgabenlisten gestalten Sie zielgruppenspezifische Abläufe – z. B. für Logistik, Verwaltung oder Führungskräfte.

  • Fortschritt und Aufgabenstatus im Blick

HR, Fachabteilungen und neue Mitarbeitende behalten über Widgets alles im Blick – von Aufgaben bis zum vollständigen Personalbogen.

  • Vollständig integriert & sofort einsatzbereit

Verknüpfung mit der digitalen Personalakte; inklusive digitale Signatur, automatisierte Aufgabenverteilungen und Kalendereinträge.

Digitaler Personalfragebogen – Alles beginnt mit einem Klick

Neue Mitarbeitende erhalten einen Link zum digitalen Fragebogen – ganz ohne Zugangsdaten. Vorlagen (z. B. für bestimmte Abteilungen) stellen sicher, dass nur relevante Informationen abgefragt werden.

  • Datenerfassung vor dem Arbeitsbeginn
  • Zugriff ohne Login, DSGVO-konform
  • Vordefinierte Vorlagen je nach Rolle
  • Fortschrittsanzeige über Widget

Anforderungen – Alles bereit für den ersten Tag

Alle benötigten Ressourcen – von Laptop bis Kleidung – werden automatisch an die zuständigen Stellen verteilt.

  • Aufgabenverteilung an Abteilungen
  • Statusübersicht im Widget
  • Vollständige Checkliste pro Mitarbeitendem
  • Automatische Erinnerungen bei Fristüberschreitung

Dokumente – bereitstellen, signieren, archivieren

Verträge, Betriebsvereinbarungen oder IT-Richtlinien: Relevante Dokumente werden bereitgestellt, digital unterschrieben und direkt im Prozess archiviert – sicher und strukturiert.

Features

  • Effiziente Automatisierung: Reduzieren Sie manuellen Aufwand durch automatisierte Aufgabenverteilung und Erinnerungen.
  • Transparente Prozesse: Behalten Sie jederzeit den Überblick über den Onboarding-Status und offene Aufgaben.
  • DSGVO-Konformität: Sicherer Umgang mit sensiblen Daten, auch ohne Benutzerkonto im System.
  • Individuelle Anpassung: Gestalten Sie Onboarding-Prozesse flexibel nach Abteilungen oder Rollen.
  • Nahtlose Integration: Verknüpfung mit bestehenden Systemen wie der digitalen Personalakte und digitalen Signaturen.
  • Benutzerfreundlichkeit: Einfache Bedienung für alle Beteiligten, inklusive neuer Mitarbeitender ohne Systemeinweisung.

Personalwesen

Prozesua

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Geschäftsprozess
Notwendige Modullizenzierungen
Datenbanken
  • MySQL/MariaDB
  • Microsoft SQL Server
Sprachen
  • deutsch
  • englisch
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Hinweis: Bitte sprechen Sie Ihren betreuenden Partner an, um zu überprüfen, ob das Produkt mir Ihrer bestehenden IT-Landschaft kompatibel ist.

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