Bewerbungsmanagement
Attraktive Arbeitgeber haben ein digitales Bewerbungsmanagement
Schnelle Prozesse im Bewerbermanagement – Werden Sie digital!
Bewerbermanagement ist eine Lösung, die durch Digitalisierung schlanke Prozesse und Effizienz in Ihrer Personalabteilung ermöglicht. Alle internen Prozesse werden systematisiert und automatisiert. So trägt das Bewerbungsmanagement zu Zeit- und Kostenersparnis bei. Der Workflow aus Zusagen, Absagen sowie Eingangs- und Terminbestätigungen wird abgebildet. Außerdem wird der Datenschutz über den gesamten Prozess hinweg gewährleistet.
Erleben Sie mit der Bewerbungsmanagementsoftware von Nösse modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting.
Leistungsumfang
Mit dem Nösse Bewerbungsmanagement ist die Zusammenarbeit zwischen der Personalabteilung und den Fachentscheidern so einfach und transparent wie nie zuvor. Sie sehen jederzeit sofort den aktuellen Status und können die einzelnen Bewertungen einsehen. Mit der Software haben Sie die Möglichkeit, automatische Erinnerungen bei Verzögerungen zu aktivieren.
Dashboard
Die Bewerbermanagement-Software verfügt über ein Dashboard, auf dem die wichtigsten Informationen einzusehen sind. So haben Sie jederzeit einen Überblick über neue Bewerbungen oder wichtige Kennzahlen.
Features
- Online-Formular
- Automatisierte Kommunikation
- Alle Bewerberdaten im Blick
- Talentepool
- Bewertung der Bewerber
- Termineinladung
- Erinnerungen und Aufgaben
- Bewerbungsstatistik
- DSGVO-konformes Bewerbermanagement
- Produkt
- Geschäftsprozess
- Notwendige Modullizenzierungen
- Zusätzliche Software
-
- offener Domainzugriff auf JobRouter® per SSL
- Sprache
-
- deutsch
- Erstellt
- Aktualisiert
Hinweis: Bitte sprechen Sie Ihren betreuenden Partner an, um zu überprüfen, ob das Produkt mir Ihrer bestehenden IT-Landschaft kompatibel ist.